BAYAR CUKAI GUNA MYCOID

Petaling Jaya: Perbadanan Produktiviti Malaysia (MPC) menyarankan agar lebih banyak pihak menggunakan inisiatif Nombor Identiti Korporat Malaysia (myCoID) dalam urusan pembayaran cukai kerana ia memudahkan individu memulakan perniagaan berdasarkan piawaian Bank Dunia.

Ketua Pengarahnya Datuk Mohd Razali Hussain berkata, inisiatif terbabit diperkenalkan pada 2010, namun hanya beberapa agensi saja melaksanakannya seperti Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) dan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP).

“Kami harap semua pihak akan menggunakan inisiatif ini seperti dilakukan kebanyakan negara maju bukan saja bagi pembayaran cukai, malah urusan lain seperti pendaftaran dan penutupan syarikat,” katanya pada Bisnes Metro, di sini., baru-baru ini.

MyCoID merujuk kepada nombor syarikat digunakan sebagai satu siri nombor rujukan tunggal untuk kegunaan pelbagai pendaftaran dan urusan dengan agensi kerajaan berkaitan.

Beliau berkata, kebanyakan urusan perniagaan pada masa ini menggunakan kod berasingan bagi setiap urusan dan ia dilihat mengekang pertumbuhan produktiviti setiap perniagaan di negara ini.

“Kami lihat apabila pelaksanaan inisiatif ini dilakukan secara menyeluruh, maka setiap peniaga mendapat kemudahan terbaik dalam menjalankan perniagaan sekali gus memperbaiki kedudukan negara dalam Laporan Menjalankan Perniagaan Bank Dunia bagi tahun depan,” katanya.

Laporan 2014 itu menyaksikan Malaysia menduduki tangga keenam daripada 189 negara iaitu peningkatan sebanyak 12 anak tangga berbanding tahun sebelumnya.

Negara mencatatkan peningkatan dalam enam daripada 10 petunjuk, namun mengalami penurunan bagi dua petunjuk dengan pembayaran cukai adalah petunjuk mencatatkan penurunan paling ketara iaitu daripada kedudukan 15 ke 36.

Razali berkata, MPC memiliki pasukan yang memberi fokus mengenai langkah meningkatkan petunjuk terbabit yang perbincangan lanjut dilakukan dengan sektor awam dan sektor swasta bagi menjadikan negara lebih kompetitif seperti Hong Kong dalam aspek pembayaran cukai.

“Laporan ini menunjukkan usahawan Malaysia perlu melakukan urusan membayar cukai lebih daripada tiga kali berbanding Hong Kong dalam satu kategori.

Kerjasama antara kedua sektor amat penting dalam meningkatkan produktiviti dan daya saing menjalankan perniagaan di negara ini,” katanya.

“Langkah terbabit juga perlu dilaksanakan memandangkan purata cukai keseluruhan menunjukkan peningkatan daripada 24.5 peratus pada tahun lalu kepada 36.3 peratus dan ia agak tinggi berbanding negara ASEAN lain,” katanya.

Beliau berkata, pelaksanaan peningkatan cukai keuntungan hartanah (RGPT) dan cukai barangan dan perkhidmatan (GST) yang di laksanakan pihak kerajaan dilihat amat membantu dalam memastikan sistem pembayaran cukai lebih teratur dan produktif.

“Saya yakin polisi kerajaan mengenai pelaksanaan cukai pada masa ini akan memberi impak positif kepada negara dalam Laporan Menjalankan Perniagaan 2015 sekali gus turut membaiki sistem pembayaran cukai di Malaysia,” katanya.

Artikel ini disiarkan pada : 2013/12/25 ( Harian Metro, Sofyan Rizal Ishak )

Pengarah Syarikat

From : 'xxx'
To : radziandco@gmail.com
Sent : Saturday, July 5, 2014 8:18 PM

Salam sejahtera En. Radzi,

Saya ingin bertanya, contoh: saya ditawarkan pekerjaan (jawatan bergaji biasa) oleh Syarikat lain tetapi pada masa yang sama masih memegang jawatan sebagai Pengarah Syarikat (ditubuhkan sendiri bersama keluarga). Apakah implikasinya kepada saya dari segi perundangn? ATAU Perlukah saya meletakkan jawatan sebagai Pengarah Syarikat?

Sekian. Terima kasih.

Kelvin

JAWAPAN :

Salam Sejahtera Mr.Kelvin,

Tidak menjadi kesalahan dari segi Akta Syarikat untuk menjawat jawatan bergaji biasa di Syarikat lain dalam masa yang sama menjadi Pengarah Syarikat yang lain. Hal ini kerana, sebagai seorang pekerja, tiada kuasa yang boleh dikaitkan dengan apa-apa jawatan atau tugasan yang mempunyai kepentingan-kepentingan yang mungkin bercanggah dengan tugas dan kepentingan sebagai Pengarah Syarikat.

Akan tetapi, individu tersebut adalah dinasihatkan untuk membuat pendedahan secara rasmi kepada Syarikat akan perkara tersebut bagi mengelakkan segala pemasalahan di masa hadapan.
Oleh itu, Tuan tidak perlu untuk meletakkan jawatan sebagai Pengarah Syarikat tersebut kerana ianya tidak memberi implikasi yang negatif kepada jawatan yang disandang.
Diharap jawapan ini dapat membantu.

Sekian, terima kasih.

Membuka Dua Perniagaan

From:"xxx"
To: radziandco@gmail.com
Sent:  Tuesday, July 1, 2014 10:43 PM
Subject: Membuka dua perniagaan

Boleh tak buka 2 syarikat dengan menggunakan satu penama ? sebagai contoh saya ada satu syarikat milikan tunggal dan saya bercadang untuk menambah satu lagi syarikat perkongsian ? sekian terima kasih.

JAWAPAN:

Waalaikumussalam Tuan,

Untuk makluman Tuan, selain daripada milikan tunggal, Tuan juga boleh menambah satu lagi perniagaan perkongsian. Hal ini demikian kerana tiada limit yang dikenakan ke atas pemohon untuk membuka perniagaan lebih daripada satu perniagaan.

Sekian, dimaklumkan.

p/s : Harap dapat membantu

Terima kasih. 

RADZI & CO.

Chartered Accountants (M)

Modal Syarikat Sdn. Bhd.

From: xxx@yahoo.co.uk

Date: 4 Julai 2014

Subject: Modal Syarikat Sdn Bhd

Salam En.Radzi…Saya xxx dari Langkawi, nak Tanya soalan tentang syarikat Sdn Bhd. Harap dapat membantu..

1.    Saya ada baca di blog Encik tentang modal Tunai dan serta setara Tunai. Saya bercadang nak buka travel agency di Langkawi. Saya sedia maklum yang modal berbayar diperlukam untuk travel agency adalah sebanyak RM 200k. Soalan saya, bolehkah RM200K tu diperolehi dari tunai dan aset lain yang mempunyai nilai. Sebagai contoh saya gunakan kereta bernilai RM70K + tunai RM 130K (pemegang saham)= RM 200k sebagai modal berbayar?

2.     Jika boleh, bagaimana pula dengan penilaian modal setara tunai (kereta RM70K) bagi tahun-tahun berikutnya disebabkan oleh susut nilai kereta tersebut? Adakah susut nilai modal setara tunai akan menpengaruhi nilai pegangan saham dalam syarikat?

Harap En. Radzi dapat membantu . TQ

Jawapan :-

Salam Tuan,

Terima Kasih kerana mengunjungi blog kami.

Berikut merupakan penjelasan kami berhubung soalan yang diajukkan:-

1.     Bolehkah RM 200K tu diperolehi dari tunai dan aset lain yang mempunyai nilai?

Boleh. Untuk makluman Tuan, modal saham Syarikat merujuk kepada jumlah wang atau aset-aset yang disumbangkan kepada Syarikat oleh ahlinya bagi peruntukkan saham. Kebiasaannya, seseorang yang ingin memjadi ahli akan menggunakan wang atau aset mereka sendiri dan menyumbangkan jumlah tersebut kepada Syarikat. Kemudian, wang atau aset –aset disumbangkan itu menjadi kepunyaan Syarikat. Sebagai balasan, ahli diperuntukkan dengan saham-saham dalam Syarikat.

2.     Bagaimana pula dengan penilaian modal setara tunai (kereta RM70K) bagi tahun-tahun berikutnya disebabkan oleh susut nilai kereta tersebut? Adakah susut nilai modal setara tunai akan menpengaruhi nilai pegangan saham dalam syarikat?

Tidak. Nilai aset seperti nilai kereta dinilaikan pada saham Syarikat dilanggan/dibayar. Nilai kereta tersebut perlu dinilai secara munasabah dan sewajarnya. Justeru, susut nilai tidak mempengaruhi pegangan saham.

Semoga membantu.

MODAL SYARIKAT

Assalammualaikum wbt..

Tuan,

Saya ada masalah ingin saya tanyakan pada tuan. Pada Mei 2012, Syarikat ABC Sdn. Bhd. hampir ditutup. Hanya tinggal seorang yang positif ingin berjuang dalam dunia perniagaan yang saya namakan dia sebagai “Ali”. 4 orang Ahli Lembaga Pengarah lain merangkap pengarah Syarikat ABC Sdn. Bhd. ingin keluar membawa haluan masing-masing. Kemudian, saya menyertai Syarikat ABC Sdn. Bhd. bersama Ali dan apabila keadaan bertambah baik, kami menambah 2 orang Ahli Lembaga Pengarah lagi yang juga pemegang saham menjadikan kami semua 4 orang. Secara ringkas, syer saya adalah sebanyak 29%.

Modal berbayar syarikat adalah RM10,000 dan sekarang telah naik kepada RM13,500. Modal RM10,000 dahulu adalah daripada bantuan sebuah syarikat mentor (XXX Sdn. Bhd.) dimana tanggungjawab untuk melunaskan adalah di atas perseorangan (pemegang saham) dan saya masih belum masuk ke dalam syarikat ini lagi pada waktu itu. Ini bermaksud, RM2,000 perlu ditangging oleh setiap orang (RM10,000/5 orang pemegang saham). Ketika saya masuk, secara automatiknya saya sebagai salah seorang pemegang saham dan ahli lembaga pengarah mengambil tanggungjawab untuk menanggung hutang tersebut (sebahagian). Sehingga kini, RM10,000 tersebut masih belum dibayar kepada Syarikat XXX Sdn. Bhd. (masih berhutang).

Masalah timbul apabila saya ingin keluar daripada Syarikat ABC Sdn. Bhd. sebagai pemegang saham sebanyak 29% kerana meyambung pelajaran ke peringkat PHD dan tidak mempunyai komitmen masa untuk syarikat. Apakah hak saya? Adakah benar hak saya adalah  berjumlah RM3,915 (0.29 * RM13,500)? Dan apabila ditolak daripada hutang RM10,000 tersebut, (0.29 * RM10,000=RM2,900) menjadikan jumlah sebenar yang perlu saya dapat adalah sebanyak RM1,015 (RM3,915-RM2,900). Adakah benar pengiraan saya? Saya ingin mendapatkan penjelasan daripada tuan.

Terima kasih.

JAWAPAN:-

1.    MODAL SYARIKAT (ASAL)

       Modal berbayar (asal)    : RM10,000 (bantuan XXX Sdn. Bhd.)

       Memandangkan modal berbayar (asal) Syarikat ABC Sdn. Bhd. merupakan bantuan daripada Syarikat  

       XXX Sdn. Bhd, maka terdapat perjanjian yang telah dibuat dimana :-

        •    Tanggungjawab untuk melunaskan adalah atas perseorangan (pemegang saham)

              Suka untuk diingatkan bahawa pemegang saham hanya bertanggungjawab terhadap jumlah syer

              yang dipegang sahaja.  Setiap saham yang dipegang perlu dibayar.

2.    PERLETAKAN JAWATAN SEBAGAI PENGARAH SYARIKAT & PEMEGANG SAHAM

       Sekiranya Tuan ingin keluar daripada syarikat maka :-

        •    Saham yang Tuan miliki perlu dijual atau dipindahkan. Transaksi ini boleh berlaku hanya dengan  

              kelulusan daripada pihak Pengarah Syarikat

        •    Harga penjualan/pindahan saham bergantung kepada persetujuan bersam.

3.    LAIN-LAIN HAK SEBAGAI PEMEGANG SAHAM

        a.    Hak untuk menerima dividen yang diumumkan oleh Lembaga Pengarah.

        b.    Hak untuk menjual dan membeli saham baru yang dikeluarkan oleh Syarikat.

        c.    Hak untuk berkongsi dalam hasil yang diperolehi, ketika Syarikat dibubarkan.

        d.    Hak untuk mengundi mengenai urusan  yang mempengaruhi Syarikat secara keseluruhannya.